HISTORIA: GESTIÓN Y DESARROLLO

El Matadero Frigorífico INPELSA (Inversiones Pecuarias Lurín) se constituyó el 11 de Noviembre de 1991 e inició sus operaciones el 22 de abril de 1994 en Lima, en el distrito de Lurín con tecnología de punta y calidad de servicio. Los socios fundadores son ganaderos que tenían en promedio 10,000 cabezas de ganado desde el inicio de operaciones.

INPELSA a lo largo de su desarrollo ha logrado contar con dos lineas de negocios: servicio de beneficio de ganado y comercialización de productos cárnicos.

PROPÓSITO:

Contribuimos a la nutrición de las familias peruanas asegurando la excelencia y calidad en nuestros servicios y productos de proteína animal.

MISIÓN:

Ofrecer a nuestros clientes los mejores servicios y productos de proteína animal nacional e importada, asegurando los mas altos estándares de calidad e inocuidad en toda nuestra cadena valor.

VISIÓN:

Ser referentes en el faenamiento y comercialización de carne nacional (vacuno y porcino) en el mercado peruano, complementado con otros servicios a medidas, así como consolidar el liderazgo a través de productos proteína animal importado, que contribuyan a la satisfacción de clientes en los segmentos gourmet y masivos.

EQUIPO PROFESIONAL

INPELSA es reconocida como una empresa sólida y con respaldo, sustentada en la excelencia, el compromiso y la integridad del equipo que la conforma y está orientada a la obtención de resultados.

Contamos con un equipo motivado y con una cultura organizacional que se desarrolla en un ámbito de mejora continua. Los valores que inspiran en el desempeño de nuestro equipo profesional se sustentan en la misión INPELSA «Ser una compañía que brinda a nuestros clientes proteína animal a través de productos cárnicos nacionales e importados así como servicio de beneficio de ganado vacuno, porcino y ovino, cumpliendo los más elevados estándares de calidad e inocuidad de acuerdo a las más exigentes normas internacionales».

Consideramos que un equipo comprometido e íntegro, en un ambiente que incentive el éxito de nuestros empleados, es capaz de llevar a INPELSA a superar las metas que se ha trazado.

NUEESTROS VALORES

Son la base de la cultura de INPELSA, son un conjunto de valores y normas que guían el actuar de todos los colaboradores de INPELSA y que sirve de marco de referencia para la toma de decisiones en los distintos àmbitos del negocio.

CALIDAD Y EXCELENCIA

Nos comprometemos en buscar la calidad y excelencia de todos los procesos de la empresa de forma eficiente, aprovechando de la mejor manera los recursos disponibles.

HONRADEZ

Somos transparentes y honestos con nuestras acciones dentro y fuera de la empresa, manteniendo nuestra integridad, haciendo lo correcto sin afectar a los demás,

PASIÓN

Nos sentimos motivados  por lo que hacemos y por los productos que ofrecemos, tratando de siempre dar lo mejor de nosotros para alcanzar nuestros objetivos.

ADAPTABILIDAD AL CAMBIO

Identificamos y comprendemos rápidamente los cambios internos y externos de la organización, diseñando planes de acción que nos permitan conseguir nuestras metas.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Brindamos soluciones de excelencia y atendemos las necesidades delos clientes internos y externos, con el fin de mejorar nuestro reconocimiento en el mercado.